学会召开第六届青年人才托举工程项目评审会
发布时间:2021年03月06日
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2021年3月5日,中国岩石力学与工程学会第六届(2020-2022)青年人才托举工程项目(以下简称"青托"项目)评审会在京召开。评审专家组由中国工程院院士、学会副理事长康红普研究员担任主任委员、中国科学院地质与地球物理研究所研究员、学会副理事长李晓担任副主任委员,中国水利水电科学研究院汪小刚教高,中铁十六局马栋总工,中建股份有限公司油新华教高,中国石油大学(北京)陈勉教授,昆明理工大学吴顺川教授,北京建筑大学戚承志教授,北京科技大学乔兰教授,中国矿业大学(北京)杨晓杰教授,矿冶科技集团有限公司郭利杰教高等11名专家担任评委。会议由学会副秘书长徐文立主持,以现场和视频会议结合的方式进行。
会上,中国科协第二届"青托"被托举人、南京大学刘春副教授汇报了第六届"青托"项目的立项、遴选及工作进展。2020年12月,经项目申报和答辩,我学会成功入选第六届中国科协"青托"工程立项单位。2021年1月中旬,按照中国科协的项目要求和学会的工作部署,学会启动了第六届(2020-2022)"青托"项目的组织申报工作,向各级组织及单位下发通知,截至1月31日,共收到来自40家单位的申报材料80份,经项目工作组审查,最终初审通过72人。为保证人才遴选工作的严谨及公正,项目评选包括网评和会评答辩两个阶段。
依照中国科协"青托"项目工作的要求,在人才选拔和评价方式试行改革,项目办总结前几期工作情况,拟定从本届开始分类评审,依据学会工作特点,项目采用"学术类"和"工程类"人才分类选拔,并修订了"中国岩石力学与工程学会青年人才托举工程项目评审办法",并于3月2日在学会党委会上进行了审议通过。经申报人自主选择,其中50人申报"学术类",22人申报"工程类"。每类评审专家15位,共30位专家对申报材料进行了网评,依据网评结果,按评分顺序选出来自18家科研和工程单位,专业涉及岩土工程、地下工程、矿业工程、地质工程和岩石力学等领域的30位申报人进入会评视频答辩。
随后,评审委员围绕评审办法,立足项目发展充分讨论,通过审定指标。30名候选人围绕研究领域、主要成果、工作亮点和项目目标等方面,结合PPT播放的方式在线上进行答辩,并回答专家的提问。
随后,评审委员会主任康红普院士主持项目评审。他强调,学会历来高度重视对优秀青年人才的培养和吸纳,选拔学会优秀的后备人才是极大的责任,评委会全体专家要以高度的责任感,认真遵照评审办法,严格遵守人才选拔优中选优、平衡发展的原则,选拔人才要考虑为学会发展精准助力,为岩石力学与岩石工程持续发展提供人才动力,增强青年科技工作者的凝聚力。
依据评审原则和指标,评审委员通过评审系统打分,并按得分对所有申报人进行排序。根据中国科协评选指标,排名前2位推荐入选中国科协资助人员,其余8名入选中国科协自筹经费资助人员。
本届"青托"项目工作的开展是在学会新一届党委会和理事会的领导下,对标学会"十四五"规划,通过不断创新人才成长机制,丰富促进人才培养举措;依据学会的学科特色、资源优势,积极自主开展托举工作;面向国家战略和世界前沿,传承科学家精神,传递科学思想和科学方法,着力围绕理论与技术创新、重大工程难题解决、国际组织后备等方面选拔和培养德才兼备的青年领军人才,为把我学会建设成为世界一流学会而努力奋斗。
会上,中国科协第二届"青托"被托举人、南京大学刘春副教授汇报了第六届"青托"项目的立项、遴选及工作进展。2020年12月,经项目申报和答辩,我学会成功入选第六届中国科协"青托"工程立项单位。2021年1月中旬,按照中国科协的项目要求和学会的工作部署,学会启动了第六届(2020-2022)"青托"项目的组织申报工作,向各级组织及单位下发通知,截至1月31日,共收到来自40家单位的申报材料80份,经项目工作组审查,最终初审通过72人。为保证人才遴选工作的严谨及公正,项目评选包括网评和会评答辩两个阶段。
依照中国科协"青托"项目工作的要求,在人才选拔和评价方式试行改革,项目办总结前几期工作情况,拟定从本届开始分类评审,依据学会工作特点,项目采用"学术类"和"工程类"人才分类选拔,并修订了"中国岩石力学与工程学会青年人才托举工程项目评审办法",并于3月2日在学会党委会上进行了审议通过。经申报人自主选择,其中50人申报"学术类",22人申报"工程类"。每类评审专家15位,共30位专家对申报材料进行了网评,依据网评结果,按评分顺序选出来自18家科研和工程单位,专业涉及岩土工程、地下工程、矿业工程、地质工程和岩石力学等领域的30位申报人进入会评视频答辩。
随后,评审委员围绕评审办法,立足项目发展充分讨论,通过审定指标。30名候选人围绕研究领域、主要成果、工作亮点和项目目标等方面,结合PPT播放的方式在线上进行答辩,并回答专家的提问。
随后,评审委员会主任康红普院士主持项目评审。他强调,学会历来高度重视对优秀青年人才的培养和吸纳,选拔学会优秀的后备人才是极大的责任,评委会全体专家要以高度的责任感,认真遵照评审办法,严格遵守人才选拔优中选优、平衡发展的原则,选拔人才要考虑为学会发展精准助力,为岩石力学与岩石工程持续发展提供人才动力,增强青年科技工作者的凝聚力。
依据评审原则和指标,评审委员通过评审系统打分,并按得分对所有申报人进行排序。根据中国科协评选指标,排名前2位推荐入选中国科协资助人员,其余8名入选中国科协自筹经费资助人员。
本届"青托"项目工作的开展是在学会新一届党委会和理事会的领导下,对标学会"十四五"规划,通过不断创新人才成长机制,丰富促进人才培养举措;依据学会的学科特色、资源优势,积极自主开展托举工作;面向国家战略和世界前沿,传承科学家精神,传递科学思想和科学方法,着力围绕理论与技术创新、重大工程难题解决、国际组织后备等方面选拔和培养德才兼备的青年领军人才,为把我学会建设成为世界一流学会而努力奋斗。