中国岩石力学与工程学会招聘启事

一、招聘目的

　　为认真贯彻《中国岩石力学与工程学会"十四五"规划》，落实秘书处工作人员专职化聘任，建设高效率、专业化、年轻化秘书处，为学会可持续发展提供坚强保障，经学会九届理事会第三次党委会批准，组织开展本次招聘工作。

二、学会简介

　　中国岩石力学与工程学会(CSRME)是依法经民政部注册登记的服务于全国岩石力学与岩土工程领域科技工作者的学术性群众团体，是中国科协领导下的承担世界一流学会建设任务的全国学会，是中国科协"学会能力提升专项"单位、"学会理事会党委职责任务"首批试点单位、"中国科技期刊卓越行动计划领军期刊"主办单位、"智慧科协信息化样板间"试点学会、"全国学会财务信息化"试点单位，是中国科协"优秀扶贫学会"和"优秀抗疫学会"，连年被评为全国科协系统先进集体。
　　学会的前身是1978年由中国科学院、外交部联合报请国务院，由方毅等五位副总理批准成立的国际岩石力学学会中国国家小组。1985年3月5日，在著名岩石力学、土力学和地球动力学家陈宗基院士的组织倡导下，经国家体制改革委员会和中国科协批准正式成立中国岩石力学与工程学会。学会现有分支机构40个、地方学会20个，团体会员40余家、个人会员2万余人，涵盖了水利水电、煤炭石油、地质矿山、交通运输、市政建设、地灾防控、环境保护、国防工程等诸多行业，是国内外具有广泛影响力的跨行业、跨部门、跨学科的岩石力学与岩土工程领域的重要学术组织。

三、招聘岗位

　　专职副秘书长（3-4人）

四、招聘条件

　　1. 坚持党的路线、方针、政策，综合素质好，愿意在科技社团组织工作，同等条件下中国共产党员优先。
　　2. 具有硕士以上学位或副高以上职称，对岩石力学与工程学科有一定了解（在岩石力学与工程相关专业有工作经历者优先）。
　　3. 有较强责任心和职业担当，乐于服务和甘于奉献；具有较强的组织协调管理能力，具备独立组织各类学术活动、会议的能力；具备较强的书面和语言表达能力，能够起草常规性公文及报告，熟悉科技社团各项管理制度及政策要求者优先；具备一定的英文写作、会话能力，有良好的团队合作意识。
　　4. 身体健康，有充沛的精力和体力胜任工作，能够全职上班，并圆满完成工作任务，年龄小于45岁者优先。

五、工作职责

　　1. 协助学会秘书长开展工作；
　　2. 主持秘书处1-2个部门的日常工作，制定年度工作计划并认真组织实施，完成年度总结及考核；
　　3. 协调各分支机构及地方学会开展工作；
　　4. 协同秘书处其他部门完成学会工作 ；
　　5. 处理上级领导交办的其他事宜。

六、任职年限及薪酬待遇

　　1. 任职年限与本届理事会任职时间同步。
　　2. 薪酬待遇由双方协商确定。

七、招聘程序

　　1. 2021年4月1日中国岩石力学与工程学会网站发布公开招聘公告，开始报名；
　　2. 2021年4月15日报名截止；
　　3. 2021年4月20日完成资格审查，通知候选人竞聘答辩；
　　4. 2021年4月底前组织竞聘面试；
　　5. 2021年5月初公示招聘结果；
　　6. 2021年5月底前通知上岗并签署聘用协议。

　　请应聘者于4月15日前将个人简历、学历等证明材料电子版发到学会邮箱csrme@126.com。

　　附：秘书处部门设置及工作职责

一、部门设置

　　秘书处包括六个部门，即综合管理部、计划财务部、组织宣传部、学术发展部、科技科普部、国际合作部。

二、各部门工作职责

　　1. 综合管理部

　　负责学会日常行政事务、人员接待、电文、文印好公文档案管理；年检、年报工作；信息管理、网络维护、智慧学会；学会内部工作制度组织实施及后勤保障服务和支持等工作。具体职责：

　　（1）负责学会对内、外发函、申请、通知等文件的起草；负责学会会议记录、会议纪要的起草；
　　（2）负责学会文件收发、公文运转；收发文的管理；学会办公室日常文件的归档和存档；
　　（3）学会的档案管理；
　　（4）负责学会各种规章制度的建立、修订及执行监督；
　　（5）负责秘书处员工的考勤登记和秘书的工作检查与协调分工；
　　（6）负责学会会员服务、管理和接待工作；
　　（7）负责学会《年鉴》、《动态》、《学会简报》等内部刊物的编辑；
　　（8）负责承办领导交办的其他任务及其他部门需要配合的工作；

　　2. 计划财务部

　　负责组织编制年度经费预算计划、部门财务决算；负责与相关单位对口业务联系工作；负责组织贯彻执行国家的财经法规，对有关经济、财务、资产等工作进行监督管理；负责学会各系统综合业务统计；负责项目质量、进度和经费监管；负责经营活动组织实施及国定资产管理等。具体职责如下：

　　（1）负责学会财务会计工作及财务管理制度的制定与监督；
　　（2）负责编制年度及重大工作内容经费预算计划、部门财务决算；
　　（3）负责与主管部门及下属二级单位等对口业务的联系工作；
　　（4）负责专项资金管理、奖励基金管理和固定资产管理；
　　（5）负责会费、理事费和支撑单位支持费的收缴；
　　（6）负责开展学会经营策划、经营办法制定、经营活动收入监管；
　　（7）协助进行学会项目经费的预算编制、使用管理与质量控制和进度跟踪；
　　（8）负责合同财务审查，大额采购招标与询价及小额采购审批；
　　（9）负责财务预决算编报与执行监督，会计核算、财务报表报送、纳税申报和财务分析等工作；
　　（10）学会领导安排的其他工作。

　　3. 组织宣传部

　　负责分支机构组织管理、人才工作和宣传期刊工作。具体职责如下：

　　（1）负责学会发展建设有关项目组织、申请、实施和经营；
　　（2）负责评估各专业委员会、分会、工作委员会、地方学会，构建最佳二级机构评选办法；
　　（3）负责会员服务与发展；
　　（4）负责二级机构与地方学会联系及管理；
　　（5）负责《岩石力学与工程动态》工作；
　　（6）负责综合协调学会人才工作、表彰奖励工作，承担科技人才奖励、举荐与服务等工作；
　　（7）负责智库建设，更新现有专家库；院士候选人推荐，中国科协青托人才推荐等人才举荐工作；
　　（8）负责人才培训、继续教育等；
　　（9）负责学会党建工作及有关项目组织、申请、实施；制定学会宣传工作规划，承担学会与主管部门联系工作，指导各地方学会的宣传工作；
　　（10）负责创新党组织工作机制，指导成立二级机构分党委、秘书处党支部；创新学会纪检方法与模式；
　　（11）负责有关学会学术类期刊的业务联系和协调工作；
　　（12）学会领导安排的其他有关工作。

　　4. 学术发展部

　　负责学会学术交流，学科发展和创新联盟工作。具体职责如下：

　　（1）负责学术交流总体的宏观策划、组织和协调；
　　（2）China Rock学术年会策划，组织和协调；
　　（3）负责中国科协相关学术交流的组织协调工作，指导有关地方学会的学术活动；
　　（4）负责学术交流有关项目的组织、申请和实施；
　　（5）学会重大科学问题和工程技术难题的征集评选；
　　（6）《岩石力学与工程研究著作丛书》编写的组织协调工作；
　　（7）凝练和提出学科发展报告；
　　（8）负责创新联盟建设；
　　（9）学会领导安排的其他工作。

　　5. 科技科普部

　　负责学会科技发展、成果鉴定评估和各项评奖工作、团体标准制定和科学普及工作。具体职责如下：

　　（1）负责科技发展或科技合作项目组织、申请、实施；
　　（2）负责科技成果鉴定与科技评估工作；
　　（3）负责学会科技奖申报、评审和颁奖工作；每年钱七虎奖、国家科学技术奖和中国青年科技奖推荐工作；学会优秀博士论文奖、优秀本科毕业生奖评选组织、联络工作；
　　（4）负责承接政府转移职能；院士专家建议、战略咨询；工程技术难题咨询；
　　（5）负责团体标准制定组织；
　　（6）负责企业职称评定；
　　（7）负责技术服务和成果转化平台构建；技术推广、转让和开发项目促进、管理；
　　（8）负责学会科普活动的组织、策划；
　　（9）负责科普项目申请、组织和实施；
　　（10）负责科普团队、基地建设与发展；
　　（11）学会领导安排的其他有关工作。

　　6. 国际合作部

　　负责学会国际学术交流、技术合作、国家小组等相关外事工作。具体职责如下：

　　（1）负责拟定学会的国际交流的工作计划，负责与相关国际组织的联络工作；
　　（2）负责学会外事工作的管理；为学会开展国际活动提供信息、资料，疏通渠道；
　　（3）负责国际合作与学术交流项目组织、申请；承办外事联系、申报、等外事服务工作；
　　（4）负责ISRM中国国家小组工作；负责ISRM 有关奖项推荐；紧密联系挂靠中国的国际技术委员会工作；
　　（5）负责国际学术影响力提升；引领学科发展和学术交流；配合国际地质工程联合会工作；国际学术会议策划、组织和联络；
　　（6）负责国际后备人才工作，建立岩石力学与工程青年人才数据库，及导师专家智库；
　　（7）学会英文网站和英文《岩石力学与工程动态》信息采编；
　　（8）负责发展与香港、澳门特别行政区和台湾地区科技界及海外科学技术团体、科学技术工作者的民间交往和联系；
　　（9）学会领导安排的其他工作。